EN
kaikki kategoriat
EN
E-mail: [email protected] Puhelin: +86 15067718358

Koti / Uutiset

Trampoliinipuiston hallinta- ja hallintataidot

Aika : 2019-08-12

Tänään, trampoliinit ovat erittäin suosittuja, ja niiden asiakaskunta eroaa lasten leikkikentillä. Ei vain lapsia, Nuorten, mutta jopa keski-ikäiset ihmiset ovat trampoliinipuistojen kohdeasiakkaita. Siksi, heidän johtamistaitonsa eroavat tavallisista lasten puistoista.

Propagandan avaaminen 

Ennen trampoliinipuiston avaamista, sitä olisi edistettävä ja edistettävä, ja sen vaikutus laajenee ja sen suosio kertyy. Ilmainen kokeiluversio kuponkeja voidaan antaa, jotta asiakkaat voivat kokea ilmainen trampoliini, kertoa potentiaalisille asiakkaille, että heillä on oma trampoliinipuistobrändinsä, ja rakentaa suosio trampoliini. Koejakson aikana, he voivat aktiivisesti järjestää monipuolisia vuorovaikutteisia toimintoja, kuten vanhempien ja lasten pelit ( Ilmapalloja, Ballooning, Leggingsit, jne.), vilkas ja onnellinen ilmapiiri voi antaa vanhemmille hyvän vaikutelman; lisäksi, trampoliinipuiston koekäytön aikana, voit antaa pienen lahjan, joka liittyy trampoliinin merkkiin. Valmista pieniä lahjoja asiakkaille. Yksi on saada asiakkaat tuntemaan olonsa lämpimäksi ja intiimiksi. Toinen, he voivat käyttää näitä pieniä lahjoja mainostaa trampoliini puistohoukutella vanhempia tuoda lapsensa tallentaa kokea kulutusta tulevaisuudessa.

 

Lataa kortti & Jäsenkortti

Laaja-alaisena hankkeena, trampoliini kohdistuu lapsiin pienistä lapsista keski-ikäiseen, jotta se voi ottaa käyttöön latauskortteja tai jäsenkortteja asiakkaille kaikilta puolilta. Anna joidenkin henkilöstön kanssa enemmän myyntikokemusta käyttöön etuja latauksen kortteja ja jäsenkortteja. Koekäyttöjakson aikana, alennuskortti ja jäsenkorttialennukset voivat olla suurempia, yrittää kerätä enemmän asiakkaita, ja nostaa varoja alkuvaiheessa. Rekisteröi asiakastiedot latauskortin ja jäsenkortin aikana, ja antaa erityisiä alennuksia asiakkaan syntymäpäivä.

Jäsenille, on tarpeen lisätä trampoliinipuiston jäsenkortin edistämistä, lisätä jäsenyyden 's alennus, ja erottamaan jäsenten ja muiden kuin jäsenten edut, asiakasuskollisuuden vaalimiseksi. Jäsenkortti voidaan myös räätälöidä ja on enemmän halunnut asiakkaiden. Voimme perustaa Facebook tai WhatsApp Ryhmä, ja joskus tarjota tarjouksia jäsenille, pieni lahjajakelu, ja niin edelleen. Lisäksi, koska trampoliinin asiakasryhmä sisältää lapsia, jotka, nuorten ja jopa keski-ikäisten, jäsenkortissa on erilaisia kulutuspaketteja, joka voidaan asettaa lapsen kokemus, aikuisten kokemus, vanhempi-lapsi-perhekokemus, jne., tarjota asiakkaille enemmän vaihtoehtoja.

 

Henkilöstöhallinto

Trampoliinipuiston pitäisi vahvistaa trampoliinin henkilökuntaa, kouluttaa henkilöstöä ja vahvistaa vastuun viljelyä. Palkkaa työntekijöitä, joilla on ammattitrampoliinien tiedot ja taidot. Tämä voi tarjota ammatillista ohjausta ja suojaa asiakaskokemuksen aikana, tarjota asiakkaille ammattimaisia trampoliinidemonstraatioita, ja antaa työntekijöille mahdollisuuden käsitellä ongelmia hätätilanteissa ja tarjota asiakkaille hyvää kokemusta. Ammatti- ja ammattikäyttöön, työntekijöiden tulisi myös kiinnittää huomiota etikettiin, olla kärsivällinen asiakkaiden kanssa, ja anna asiakkaiden tuntea hymypalvelu. Olennaista henkilöstön hallinta on säilyttää puiston turvallisuus ja ilmapiiri aktiivinen paratiisi, ja parantaa brändin imagoa asiakkaiden sydämissä.

 

Tapahtuman suunnittelu

Trampoliinipuistoon mahtuu säännöllisesti trampoliiniaktiviteetteja, erityisesti lakisääteisinä vapaapäivinä. Toiminta on mahdollisimman monipuolista, ja erilaisia pieniä osia voidaan perustaa huolehtimaan kaikenikäisistä asiakkaista, parantaa asiakkaan kokemus ja syventää vaikutelman puiston; edistää tietämystä trampoliinista, Taitoja, jne,tai lisää trampoliinikilpailu lisää tapahtuman hauskuuden ja kerää lisää suosiota.